对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( ) A.趋势分析法 B.管理试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( ) A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法
答案是:B 出自西安交通大学--人力资源管理学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、Ss-46型双向测振仪,振动大时有输出,微振动时无翰出,原因是(C) 2、锅炉在正常运行中,汽包上的云母水位计所示水位与汽包内实际水位比(C) 3、被测量为脉动压力时,所选压力表的量程应为被测量值的(C) 4、仪表的精度等级是用下面哪种误差表示的(C) 5、设f(x)=sinx,则f´（π）= A) 0 B) 1 C) -1 D) π