设计绩效考评指标体系时，应遵循（　　）。　　A．明确性原则　　B．可测性原则　C．针对性原试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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设计绩效考评指标体系时，应遵循（　　）。　　A．明确性原则　　B．可测性原则　C．针对性原则　　D．科学性原则　　E．合理性原则
答案是:ACD 出自西安交通大学--绩效管理学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、政治风险 2、SPV的经营运作规范主要包括（BCD） 3、绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（　　）。　　A．有利于激发员工们的斗志　　B．容易增加工作压力　　C．容易造成紧张的组织气氛　　D．降低工作的满意度　　E．有利于调动员工的 4、专有模式 5、资产证券化过程中存在的风险包括（CD ）