王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 江开系统 > 西安交通大学> 西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
相对评估法的优点有( )。
A 成本低、实用,评定所花费的时间和精力非常少 B 有效地消除了某些评定误差 C 能充分地指导或监控员工行为。 D 能公平地对来自不同部门的员工的绩效进行比较。 E 避免了宽厚性错误及评定者的趋中性错误

答案是:ABE

出自 西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南  江开系统

西安交通大学

更多试题>>>>
1、急性胰腺炎非手术治疗包括(ABCDE)
2、以下对图尺度考核法描述正确的是( )。 A工作绩效的计量更为精确 B要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间 C具有良好的反馈功能 D不能有效地指导行为 E优点是实用而且开发成本小
3、收集绩效信息的渠道和方法有( )。 A观察法 B工作记录法 C他人反馈法 D团队会议 E 非正式交谈
4、持续绩效沟通的正式沟通方式包括( )。 A书面报告 B定期管理者和员工的面谈 C走动式管理 D 管理者参与的小组会议或团队会议 E 开放式办公
5、在绩效考核实施的过程控制中包括( )。 A选择正确的考核方法和时间 B加强对考核者的培训 C树立绩效管理的思想 D 重视考核过程中的沟通和反馈 E认真学习绩效考核的内容及各项考核标准


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单