职位评价方法中,排序法的缺点有() 试题答案_出自江开系统西安交通大学薪酬管理(高起专）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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职位评价方法中,排序法的缺点有()
答案是:"在排序方面各方可能难以达成共识评价的一致性难以保证职位之间的差距大小无法得到解释可能夹杂个人偏见" 出自西安交通大学薪酬管理(高起专）江开系统西安交通大学
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