职位薪酬体系的缺点是试题答案_出自江开系统西安交通大学薪酬管理(高起专）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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职位薪酬体系的缺点是
答案是:"当员工晋升无望时,也就没有机会获得较大幅度的加薪,其工作积极性必然会受挫当员工晋升无望时,甚至会出现消极怠工或者离职的现象由于职位相对稳定,与职位联系在一起的员工薪酬也就相对稳定不利于企业对于多变的外部环境做出迅速反应,也不利于及时地激励员工" 出自西安交通大学薪酬管理(高起专）江开系统西安交通大学
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