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河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
答案是:参考答案:ABCD
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学
联大系统
河南师范大学
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1、
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。 A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币有价证券实物等 B.工资至少每月支付一次,实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资 C.对完成一次
2、
水溶性软膏基质D
3、
据《仲裁法》的规定,下列各项中,属于仲裁协议必备内容的有( )。 A.仲裁事项 B.选定的仲裁委员会 C.选定的仲裁员 D.请求仲裁的意思表示
4、
各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是( )。 A.失业能优化劳动力资源配 B.失业是对失业者本人的打击 C.失业使劳动者生活水平迅速下降 置 D.失业使劳动者丧失生活来源
5、
个人预算约束线的形状决定于个人可支配资源的状况,包括( ) A.个人可支配的时间 B.工资水平 C.闲暇-收入偏好 D.家庭成员的就业状况
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