制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备( )等能力 A.深厚的学识修养 B.高超的试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备( )等能力 A.深厚的学识修养 B.高超的职业技能 C.一定的组织能力和策划能力 D.过人的体力，
答案是: 参考答案：ABC 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、确认培训时间须考虑的相关因素有( )。 A.员工工作状况 B.培训时间长度 C.培训内容 D.教学方法运用 2、岗前培训的三阶段是指( )。 A.小组培训 B.全公司培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 3、调查企业从业员工现状的内容包括（）。 A.因个人原因离职的员工及其人数 B.确定五年内退休的员工及其人数 C.通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数 D.被企业开除的员工及其人数 4、培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。 A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 5、强迫症状不包括( )(本题3.0分) A. 躯体形式障碍 B. 强迫观念 C. 强迫意向 D. 强迫动作