在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估试题答案_出自联大系统河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
答案是: 参考答案：B 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、躁狂状态患者的临床表现包括( )(本题3.0分) A. 情绪低落 B. 言语减少 C. 思维奔逸 D. 活动减少 2、( )不属于案例研究法。 A.案例分析法 B.个案分析法 C.工作指导法 D.事件处理法 3、直接传授型培训法的具体方式不包括（）。 A.研讨法 B.案例分析法 C.讲授法 D.专题讲座法 4、课程系列计划是以( )为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。 A.标准 B.条件 C.培训 D.目标 5、脱产培训不适合用于( )。 A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企业未来培养高层次技术人才 D.为了引进新设备选送员工进修