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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括( )。

A.企业的生产经营特点

B.企业文化

C.新员工的素质

D.培训主管的个人喜好

答案是:
参考答案:D

出自 河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发  联大系统

河南师范大学

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1、关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。 A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
2、)旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈 A.全面任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.阶段评估模型
3、酒依赖的临床特点不包括( )(本题3.0分) A. 固定饮酒模式 B. 对饮酒渴求 C. 出现戒断症状 D. 耐受性减低
4、不属于场地拓展训练游戏。 A.高空断桥 B.接力赛跑 C.空中单杠 D.扎筏泅渡
5、敏感性训练的特定目的是( A.提高员工对个际关系的敏感性 B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题 C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力 D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张。


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