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河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
A.企业培训需求分析
B. 企业培训组织实施
C.企业培训系统设计
D.企业培训效果评估
答案是:参考答案:C
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
联大系统
河南师范大学
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1、
除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。 A.自学、讲授和讨论 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.案例分析和实践
2、
不属于假性痴呆的是( )(本题3.0分) A. 心因性痴呆 B. 童样痴呆 C. 全面性痴呆 D. 抑郁性痴呆
3、
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。 A. 企业要进行两阶段岗前培训 B. 企业要建立两级培训体制 C. 企业要建立三级培训体制 D.企业要了解未来的发展方向
4、
头脑风暴法的关键是( A.排除思维障碍、消除心理压力 B.加强竞争意识 C.理论联系实际 D.学习交流各种技能,带动学习气氛
5、
假性幻觉的特点是( )(本题3.0分) A. 存在于客观空间 B. 存在于主观空间 C. 通过感官获得 D. 形象生动鲜明
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