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河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。
A. 企业要进行两阶段岗前培训
B. 企业要建立两级培训体制
C. 企业要建立三级培训体制
D.企业要了解未来的发展方向
答案是:参考答案:B
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
联大系统
河南师范大学
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1、
头脑风暴法的关键是( A.排除思维障碍、消除心理压力 B.加强竞争意识 C.理论联系实际 D.学习交流各种技能,带动学习气氛
2、
假性幻觉的特点是( )(本题3.0分) A. 存在于客观空间 B. 存在于主观空间 C. 通过感官获得 D. 形象生动鲜明
3、
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是( A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
4、
下列属于感觉障碍的是( )(本题3.0分) A. 错觉 B. 内感性不适 C. 幻觉 D. 感知综合障碍
5、
下列各项中,不属于课堂培训方法的是( )。 A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.工作指导法
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