晋升培训是指对( )进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。 A.刚进入企业的员工 B.后备人才试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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晋升培训是指对( )进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。 A.刚进入企业的员工 B.后备人才 C.高层管理人员 D.—线职工
答案是:参考答案：B 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受 ( )。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训 2、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。 A.在职培训成本 B.人力资源费用 C.人力资源管理费用 D.培训成本 3、高层管理人员是企业的( )。 A.影响者 B.掌舵人 C.控制者 D.执行者 4、企业培训涉及到两个培训主体，即（ A.企业和决策者 B.企业和管理者 C.企业和部门 D.企业和员工 5、提高员工工作能力是（） A.培训的原则 B.培训的目标 C.培训的意义 D.培训的方法