组织结构纵向层次化产生的主要原因是（） A.职能分工的需要 B.管理幅度的限制 C.权责明确的需要试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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组织结构纵向层次化产生的主要原因是（） A.职能分工的需要 B.管理幅度的限制 C.权责明确的需要 D.部门划分的需要
答案是:参考答案：B 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、2. 请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是( )。(本题2.0分) A. 情景面试 B. 行为描述面试 C. 压力面试 D. 结构化面试 2、1. 下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分) A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重 B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力 C. 以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益 D. 考核的结果 3、可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。 A.决策层次 B.对象 C.时间 D.范围 4、管理的计划职能的主要任务是要确定（） A.组织结构的蓝图 B.组织的领导方式 C.组织目标以及实现目标的途径 D.组织中的工作设计 5、计划职能的主要作用是（） A.确定目标 B.管理 C.确定实现目标的手段 D.A和C