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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1. 下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)
A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重
B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C. 以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D. 考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
答案是:答案: C
出自
平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起本)
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平顶山学院
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1、
可以依据( )把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。 A.决策层次 B.对象 C.时间 D.范围
2、
管理的计划职能的主要任务是要确定( ) A.组织结构的蓝图 B.组织的领导方式 C.组织目标以及实现目标的途径 D.组织中的工作设计
3、
计划职能的主要作用是( ) A.确定目标 B.管理 C.确定实现目标的手段 D.A和C
4、
在管理的基本职能中,属于首位的是( ) A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
5、
在可供选择的方案中,存在两种或两种以上的自然状态,哪种状态最终会发生是不确定的,但是每种自然状态发生的可能性即概率大小是可以估计的,这类决策是( ) A.确定型决策 B.战术决策 C.不确定型决策 D.风险型决策
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