王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 平顶山学院> 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
27. 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( )(本题2.0分)
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 约束功能
D. 激励功能

答案是:答案: B

出自 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）  青书学堂系统

平顶山学院

更多试题>>>>
1、古典管理理论的代表人物是（ ） A.泰罗 B.法约尔 C.梅奥 D.李嘉图
2、26. 员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担,用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳,其中个人缴纳额为其工资收入的( )(本题2.0分) A. 1%左右 B. 2%左右 C. 3%左右 D. 4%左右
3、25. 员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指( )(本题2.0分) A. 企业为员工提供的各种服务和奖励 B. 企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务 C. 企业员工作为企业成员,享受企业的
4、企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制，这种战略属于（ ） A.水平一体化战略 B.前向一体化战略 C.后向一体化战略 D.多元化战略
5、24. 表示一个人职业生涯的客观外在特征是( )(本题2.0分) A. 职业价值观念 B. 个人需求动机 C. 个人气质性格 D. 职业活动中的各种工作行为


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单