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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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25. 员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指( )(本题2.0分)
A. 企业为员工提供的各种服务和奖励
B. 企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务
C. 企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利
D. 企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
答案是:答案: D
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1、
企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制,这种战略属于( ) A.水平一体化战略 B.前向一体化战略 C.后向一体化战略 D.多元化战略
2、
24. 表示一个人职业生涯的客观外在特征是( )(本题2.0分) A. 职业价值观念 B. 个人需求动机 C. 个人气质性格 D. 职业活动中的各种工作行为
3、
妊娠合并卵巢肿瘤于 较非孕期危害大。 肿瘤嵌入盆腔可能引起流产, 易并发蒂扭转,晚期妊娠时若肿瘤较大可导致胎位异常,分娩时可引起肿瘤破裂
4、
23. 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )(本题2.0分) A. 霍兰德 B. 马斯洛 C. 帕森斯 D. 亚当斯
5、
泰勒曾提出差别计件工资制,即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件),超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是( )。 A.这种方法从经济上是合理的,但道义上是不合理的 B.这种方法在经济和
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