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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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23. 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )(本题2.0分)
A. 霍兰德
B. 马斯洛
C. 帕森斯
D. 亚当斯
答案是:答案: C
出自
平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)
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1、
泰勒曾提出差别计件工资制,即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件),超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是( )。 A.这种方法从经济上是合理的,但道义上是不合理的 B.这种方法在经济和
2、
22. 企业应把职业技能培训的重点放在( )(本题2.0分) A. 专业知识技能 B. 基本知识技能 C. 职业品质 D. 职业行为
3、
“经济人”假设是( )的理论基石。 A.现代管理 B.科学管理 C.经验管理 D.人群关系论
4、
21. 考察培训效果最重要的指标是( )(本题2.0分) A. 反应 B. 学习 C. 行为 D. 成果
5、
20. 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是( )(本题2.0分) A. 工作职责 B. 企业概况 C. 部门功能 D. 部门同事
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