王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 平顶山学院> 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
34. (多选题) 根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有( )(本题3.0分)
A. 员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息
B. 员工个人潜力和发展空间的信息
C. 员工之间绩效差异的信息
D. 员工自身纵向比较信息
E. 员工横向比较信息

答案是:答案: AD

出自 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）  青书学堂系统

平顶山学院

更多试题>>>>
1、20. 理想情况下OCL乙类功放电路转换效率约为( )(本题2.0分) A. 100% B. 50% C. 78.5% D. 43.5%
2、33. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分) A. 劳动事故保障成本 B. 退休养老保障成本 C. 健康保障成本 D. 住房保障成本 E. 失业保障成本
3、19. 影响放大电路低频特性的主要因素是 ( )(本题2.0分) A. 晶体管极间电容和分布电容的存在 B. 放大电路的静态工作点不合适 C. 半导体管的非线性特性 D. 耦合电容和旁路电容的存在
4、32. (多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分) A. 注意过程 B. 保持过程 C. 动力复制过程 D. 强化过程 E. 设计过程
5、 (问答题) 简述保证的概念和成立条件。(本题8.0分)


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单