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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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23. 关于人力资源特性说法错误的是( )(本题2.0分)
A. 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性
B. 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中
C. 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源
D. 人力资源大部分属于非可再生资源

答案是:答案: D

出自 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）  青书学堂系统

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1、22. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( )(本题2.0分) A. 投资是一次性的 B. 产值是可能明确计算的 C. 是可按比例逐年折旧的 D. 是无法预期投资成本收回年限的
2、9. (判断题) 如果两个输入电压大小相等,而且极性相反,这样的输入电压称为共模输入电压。 （  ）(本题2.0分) A. 正确 B. 错误
3、21. 薪酬设计的纲领性文件是( )(本题2.0分) A. 工作说明 B. 工作评价 C. 薪酬策略 D. 薪酬调查
4、8. (判断题) 通常,要求振荡频率小于1MHz时,应选用RC正弦波振荡电路。(  )(本题2.0分) A. 正确 B. 错误
5、20. 年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为( )(本题2.0分) A. 绩效计划 B. 绩效沟通. C. 绩效反馈 D.


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