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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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22. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( )(本题2.0分)
A. 投资是一次性的
B. 产值是可能明确计算的
C. 是可按比例逐年折旧的
D. 是无法预期投资成本收回年限的
答案是:答案: D
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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(专升本)
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9. (判断题) 如果两个输入电压大小相等,而且极性相反,这样的输入电压称为共模输入电压。 ( )(本题2.0分) A. 正确 B. 错误
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21. 薪酬设计的纲领性文件是( )(本题2.0分) A. 工作说明 B. 工作评价 C. 薪酬策略 D. 薪酬调查
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8. (判断题) 通常,要求振荡频率小于1MHz时,应选用RC正弦波振荡电路。( )(本题2.0分) A. 正确 B. 错误
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20. 年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为( )(本题2.0分) A. 绩效计划 B. 绩效沟通. C. 绩效反馈 D.
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19. 360度绩效考核法的主要优点是( )(本题2.0分) A. 考核手段单一 B. 考核主体多元 C. 考核效率提高 D. 考核指标明确
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