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本题添加时间:2025/11/19 14:22:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要,划分为()、专业技术类和()等类别。
答案是:综合管理类;行政执法类
出自
公共部门人力资源管理
江开系统
杭州电子科技大学信息工程学院
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1、
养老保险的典型模式有()。 A、强制“储蓄型”养老保险模式 B、福利型养老保险模式 C、投保资助型养老保险模式 D、国家统筹养老保险模式
2、
以业绩报告为基础的绩效考核包括()。 A、配对比较法 B、业绩评定表法 C、交替排序法 D、自我报告法
3、
公共部门人力资源管理的阶段包含()。 A、员工“入口”管理 B、员工培训管理 C、员工“出口”管理 D、员工在职管理
4、
职位分类的过程包括()。 A、职位评价 B、职位调查 C、职系区分 D、制定职级规范
5、
现代人力资本理论最早由经济学家()提出。 A、爱德华·丹尼森 B、彼得·德鲁克 C、西奥多·舒尔茨 D、加里·贝克尔
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