“柯氏四级评估模型<试题答案_出自国家开放大学系统2025年秋季国家开放大学考试答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2025/10/6 15:31:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
“柯氏四级评估模型” 中，最高层级是（） () .反应评估（学员满意度） .,. 学习评估（知识掌握） .,. 行为评估（岗位应用） .,. 结果评估（业务影响）
答案是:.结果评估（业务影响）出自 2025年秋季国家开放大学考试答案国家开放大学系统河南科技学院
更多试题>>>> 1、在组织培训与学习的评估优化中，“对标管理” 2、“绩效技术”在评估中的应用是（） () .仅关注知识测试成绩 .,. 替代岗位 3、数字化能力提升的支持技术包括（） () .学习分析系统（行为数据挖掘） .,. 纸质评 4、能力提升的实施步骤包括（） () .需求分析与目标设定 .,. 内容开发与策略设计 5、在评估优化中，“混合式评估” 的特点包括（） () .仅采用标准化测试 .,. 排斥主