专业设置的依据有（）。()
.与国家职业分类相适应
.,.
与国家产业分类相适应
.,.
具备现实性与前瞻性
.,.
符合高等教育的人才培养要求

2、1909年，美国学者（）提出了人职匹配理论。
()
.帕森斯
.,.
林湘吉
.,.
施恩
.,.

3、1971年，美国霍普金斯大学心理学教授（）提出了具有广泛社会影响的职业性向理论。
()
.帕森斯
.,.
霍兰德
.,.<
4、生涯是一个整合的概念，它涉及人生整体发展的各个层面，要求我们用联系的眼光来审视职业问题。这说明了它的（）。
()
.终身性
.,.
延续性
.,.
独特性
.,.
综合性


5、

职业兴趣可以归纳为六种类型：实用型，研究型和（）等。()
.事务型
.,.
企业型
.,.
社会型
.,.
艺术型