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本题添加时间：2025/10/6 15:13:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1909年，美国学者（）提出了人职匹配理论。 () .帕森斯 .,. 林湘吉 .,. 施恩 .,. 舒伯
答案是:.帕森斯出自 2025年秋季国家开放大学考试答案国家开放大学系统河南科技学院
更多试题>>>> 1、1971年，美国霍普金斯大学心理学教授（）提出了具有广泛社会影响的职业性向理论。 () .帕森斯 .,. 霍兰德 .,.< 2、生涯是一个整合的概念，它涉及人生整体发展的各个层面，要求我们用联系的眼光来审视职业问题。这说明了它的（）。 () .终身性 .,. 延续性 .,. 独特性 .,. 综合性 3、职业兴趣可以归纳为六种类型：实用型，研究型和（）等。() .事务型 .,. 企业型 .,. 社会型 .,. 艺术型 4、（）通常是指一个人的行事风格或特点，一般用形容词或副词来表达。 () .可迁移技能 .,. 运动技能 .,. 知识技能 .,. 自我管理技能 5、（）可以从工作之外得到发展，也可以迁移到不同的工作中去。() .知识技能 .,. 自我管理技能 .,. 迁移技能