王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 河南师范大学> 河南师范大学-工商企业管理- 管理学基础
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
途径一目标理论提出的假设认

A.属成熟度越高，领导者越应采取指导型领导风格
B.当群体中存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益
C.信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意
D.下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格

答案是:参考答案：C

出自 河南师范大学-工商企业管理- 管理学基础  联大系统

河南师范大学

更多试题>>>>
1、美国学者基思·戴维斯和约翰·纽斯特龙认为领导者在倾听时最为重要的是（ ）。 A.以设身处地的同情态度对待谈话者 B.不要与人争辩，批评他人时也要平和宽容 C.自己不再讲话 D.让谈话者无拘束
2、有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于 A.X理论 B.Y理论 C.领导风格理论
3、20世纪40年代末至60年代中期，风行一时的领导理论是 A.领导素质理论 B.领导行为理论 C.领导情境理论 D.领导权变理论
4、首先将权力划分为职务权力和个人权力的是 A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.罗素
5、组织中的管理人员可以分为两种类型， A.行政管理人员和业务管理人 B.组织指挥人员和直线管理人员 C.直线管理人员和参谋人员 D.家公务人员和专业技术人


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单