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本题添加时间：2025/6/26 14:32:00
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相对于内部提升而言，外部招聘的优点是________

（1.5分）
A可激励组织成员的进取心
B易判断被聘人员能否适应应聘岗位
C来源广泛，选择余地大
D便于了解候选人的优缺点

答案是:C

出自 管理学  学起plus弘成系统

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1、由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是_______（1.5分） A直线制组织 B事业部制组织 C职能制组织 D直线职能制组织
2、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张______。（1.5分） A弗里蒙特·E·卡斯特 B彼得·F·德鲁克 C赫伯特·A西蒙 D弗雷德·E·费德勒
3、按照双因素理论，诸如管理政策、福利待遇等能够导致员工对工作不满意的因素属于________ （1.5分） A保健因素 B工作因素 C激励因素 D制度因素
4、在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知 识进行判断，这时需要采用_________ （1.5分） A时间序列法 B定性预测法 C定量预测法 D简单平均法
5、消费者权益受损是由内外因素造成的，常见的消费者权益受损的内因有（ ）等。 多选题 (2 分) 2分 A. 观念滞后 B. 趋利心理 C. 信息误导 D. 消费知识不足 E. 消费者的陈规陋习


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