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本题添加时间：2025/6/26 14:31:00
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按照双因素理论，诸如管理政策、福利待遇等能够导致员工对工作不满意的因素属于________

（1.5分）
A保健因素
B工作因素
C激励因素
D制度因素

答案是:A

出自 管理学  学起plus弘成系统

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1、在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知 识进行判断，这时需要采用_________ （1.5分） A时间序列法 B定性预测法 C定量预测法 D简单平均法
2、消费者权益受损是由内外因素造成的，常见的消费者权益受损的内因有（ ）等。 多选题 (2 分) 2分 A. 观念滞后 B. 趋利心理 C. 信息误导 D. 消费知识不足 E. 消费者的陈规陋习
3、消费者的自我保护方法主要包括（ ）。 多选题 (2 分) 2分 A. 假一罚三 B. 法律诉讼 C. 实行三包 D. 举报投诉 E. 交涉协商
4、消费者监督的主要形式包括（ ）等监督方式。 多选题 (2 分) 2分 A. 政府监督机构 B. 法律监督 C. 消费者维权活动 D. 组织监督 E. 舆论监督
5、造成消费者利益受损的若干社会发展过程的原因中，除一般所说的经济因素外，还包括（ ）。 多选题 (2 分) 2分 A. 科技发展 B. 社会环境 C. 公民素质 D. 体制因素 E. 法律、法


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