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本题添加时间：2024/12/29 18:21:00
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内部选聘的优势在于( ) 。

多选题 (5 分) 5分
A.
由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

B.
有利于开阔工作思路

C.
有利于调动被企业职工的积极性

D.
有利于选出恰当的人选

E.
有充足的候选人

答案是:ACE

出自 国家开放大学现代企业管理方法  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、放任型领导的特点是( ) 。 多选题 (5 分) 5分 A. 下级富有远见的想法常常被否定 B. 在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标 C. 上级做出所有的决策 D. 当
2、领导的本质就是（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 被领导者的追随与服从。 B. 指挥他人开展工作。 C. 鼓励下属开展活动。 D. 协调他人的工作。
3、心理成熟度高的下属（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 拥有足够的经验去完成他们的任务 B. 不需要领导的指导 C. 靠强烈的内部动机自我激励 D. 经常需要领导鼓励
4、领导行为理论研究的是（ ） 。 单选题 (3 分) 3分 A. 领导者的外在行为 B. 领导的环境因素 C. 领导者的行为结果 D. 领导者的内部特征
5、产品的规划与设计工作实行目标管理，是属于（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 事前控制 B. 事中控制 C. 事后控制 D. 正反馈控制


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