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本题添加时间:2024/12/29 18:20:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导行为理论研究的是( ) 。
单选题 (3 分) 3分
A.
领导者的外在行为
B.
领导的环境因素
C.
领导者的行为结果
D.
领导者的内部特征
答案是:A
出自
国家开放大学现代企业管理方法
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1、
产品的规划与设计工作实行目标管理,是属于( )。 单选题 (3 分) 3分 A. 事前控制 B. 事中控制 C. 事后控制 D. 正反馈控制
2、
把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体,每一群体占有一定的比例,这种绩效考评方法是( )。 单选题 (3 分) 3分 A. 配对比较法 B. 强制排序法 C. 图尺度评价法 D. 关键事件法
3、
“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?( ) 单选题 (3 分) 3分 A. 盘型结构 B. 锥型结构 C. 园型结构 D. 扁平结构
4、
“需要层次论”认为,人的最低层需要是( )。 单选题 (3 分) 3分 A. 生理需要 B. 安全需要 C. 尊重需要 D. 社交需要
5、
从员工开始第一份工作到25岁左右,这一时期称为,( )。 单选题 (3 分) 3分 A. 职业探索 B. 立业与发展 C. 职业中期 D. 职业后期
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