休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(3.0分) A: 对 B: 错试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/10/26 19:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(3.0分) A: 对 B: 错
答案是:B 出自劳动法与劳动关系梦想在线系统河南大学
更多试题>>>> 1、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。(3.0分) A: 对 B: 错 2、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。(3.0分) A: 对 B: 错 3、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。(3.0分) A: 对 B: 错 4、人力资源培训开发与薪酬的关系是（）(3.0分) A: 因果关系 B: 间接关系 C: 双赢关系 D: 直接关系 5、在人力资源管理的下列部分中，哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?（）。(3.0分) A: 绩效考核 B: 人力资源规划 C: 薪酬激励 D: 人员招聘