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本题添加时间:2024/10/26 19:54:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业在不同发展阶段应确定不同的o型内容,在创业发展期企业应集中力量( )(3.0分)
A: 扩张经营范围
B: 提高创业者的营销公关能力
C: 建设企业文化
D: 提高中层管理人员的管理能力
答案是:D
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1、
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等应采用( )的培训方式。(3.0分) A: 分散 B: 边实践边学习 C: 集中 D: 安全脱产学习
2、
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。(3.0分) A: 工作岗位说明 B: 培训需求分析 C: 工作任务分析 D: 设计培训内容
3、
行为观察法是一种培训效果评估方法对其论述不正确的是( )(3.0分) A: 能够向学员当场反馈学习的进展 B: 能够考核培训后学员的能力进步 C: 能够检验培训项目设置是否合理 D: 能够测量和评价学员的行为变化
4、
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本,这属于培训的( )(3.0分) A: 认知成果 B: 技能成果 C: 情感成果 D: 绩效成果
5、
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )(3.0分) A: 笔试法 B: 心得报告 C: 提问法 D: 行为观察
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