冲突的特性有（）。 A.客观性 B.主观性 C.程度性 D.激烈性试题答案

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本题添加时间：2024/9/13 15:34:00
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冲突的特性有（）。 A.客观性 B.主观性 C.程度性 D.激烈性
答案是:ABC 出自河南师范行政组织学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、符合现代冲突观点的是（）。 A.冲突本身没有好坏之分 B.健康的组织中没有冲突 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对组织具有建设性 2、根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）。 A.横向冲突 B.纵向冲突 C.直线／职能冲突 D.工作冲突 3、回避策略中，解决冲突的方法包括（）。 A.忽视 B.分离 C.限制 D.妥协 4、减少冲突的策略主要有（）。 A.谈判 B.设置超级目标 C.第三方介人 D.结构调整 5、从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：（）。 A.动态性 B.互动性 C.不可逆性 D.环境制约性