根据考评者的来源，绩效考评可以分为（）。 A.书面的资料 B.同事的报告 C.任职者报告 D.任职者家属的报告试题答案

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本题添加时间：2024/9/3 20:39:00
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根据考评者的来源，绩效考评可以分为（）。 A.书面的资料 B.同事的报告 C.任职者报告 D.任职者家属的报告 E.直接的观察
答案是:ABCDE 出自河南财经大学人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、PDCA循环法包括：①计划;②检查;③执行;④反馈四个阶段。其正确排序为（）。 A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② 2、在（）阶段,管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。 A.沟通 B.形成 C.计划 D.准备 3、绩效的特点不包括（）。 A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.稳定性 4、“绩效评估”一词的英文翻译是（）。 A.Human Resource B.Training C.Performance Appraisal D.Recruitment 5、根据我国法律规定，企业支付的工资报酬不低于劳动者工资300％的是（）。 A.记者节 B.青年节 C.国庆节 D.教师节