“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）。 A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.试题答案

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本题添加时间：2024/9/3 20:32:00
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“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）。 A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则
答案是:A 出自河南财经大学人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、工作说明书的内容包括（）。 A.技能要求 B.岗位职责 C.工艺流程 D.绩效标准 E.工作时间 2、表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是（）。 A.组织机构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织功能图 3、职能制的优点不包括（）。 A.专业化水平高 B.有利于职能管理者的选拔 C.有利于塔高各职能专家自身的业务水平 D.有利于集中领导与统一指挥。 4、按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 5、通常认为适中的管理跨度应控制在（）人左右。 A.5 B.10 C.20 D.30