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河南财经大学人力资源管理
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本题添加时间:2024/9/3 20:19:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
HR是哪个名词的缩写?()
A.工作分析
B.人力资源
C.绩效管理
D.职业生涯
答案是:B
出自
河南财经大学人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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1、
人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力某种特征的总和,具体是指()。 A.数量 B.质量 C.数量和质量 D.人口
2、
“只要人的潜能充分发挥出来,人才会感到最大的满足”。这是哪种人性假设的体现?() A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
3、
需要层次理论是()提出来的。 A.马斯洛 B.舒尔茨 C.麦克利兰 D.赫茨伯格
4、
企业在经过比较分析后选择最优结合的方案,并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为()。 A.优化原理 B.能位匹配原理 C.互补原理 D.激励强化原理
5、
马斯洛的需求层次从低到高依次为()。 A.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要 B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现的需要 C.生理需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要、尊重需要 D.生理需要、
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