北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于（）<br />A.故事式试题答案

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本题添加时间：2024/7/28 12:13:00
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北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于（） A.故事式 B.比喻式 C.人名式 D.品名式
答案是:B 出自国家开放大学酒店人力资源管理国家开放大学系统西安文理学院
更多试题>>>> 1、马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中(? )为最高层次的需要。 A.审美需要 B.求知需要 C.自我实现需要 D.尊重需要 2、企业对新录用的员工进行的培训叫做（） A.入职培训 B.在岗培训 C.脱产培训 D.资格培训 3、根据马斯洛需要层次理论，“饭店鼓励员工参与管理，提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要（） A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 4、饭店在员工绩效考核时，若某员工工作非常积极主动，考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀，从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差（） A.光环效应误差 B.首因效应 C.晕轮效应 5、对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( ) A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法