人力资源总监需要报告的上级是（）。<br />A.人事部经理 B.酒店总经理 C.培训部经理试题答案

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本题添加时间：2024/7/28 12:12:00
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人力资源总监需要报告的上级是（）。 A.人事部经理 B.酒店总经理 C.培训部经理 D.酒店CEO
答案是:B 出自国家开放大学酒店人力资源管理国家开放大学系统西安文理学院
更多试题>>>> 1、仲裁申诉时间为劳动争议发生的（）内。 A.15日 B.30日 C.60日 D.半年 2、（）的主要任务是对绩效进行科学全面的计划、控制、考核和改进，最终实现组织效率提升。 A.绩效考核 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.工作设计 3、（）是一职位区别于其他职位的基本标识。 A.工作标识 B.工作概要 C.工作职责 D.工作关系 4、酒店一般员工的离职申请由（）审核批准。 A.人力资源部 B.培训部经理 C.酒店总经理 D.酒店CEO 5、管理者最有用的比率是（）。 A.完成经营指标的程度 B.竞争对手的优势和劣势 C.客人满意和不满意的原因 D.特殊问题及解决方案