奖励成本属于人力资源( )<br />A.取得成本 B.开发成本C.使用成本试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学酒店人力资源管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/7/28 12:10:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
奖励成本属于人力资源( ) A.取得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本
答案是:C 出自国家开放大学酒店人力资源管理国家开放大学系统西安文理学院
更多试题>>>> 1、绩效考核循环中耗时最长、最为关键的环节是(? ) A.确定工作要项 B.确定绩效标准 C.绩效辅导 D.考核实施 2、岗位职务规划要解决的问题是(? ) A.组织定岗定编 B.人力分配规划 C.人员调配规划 D.招聘规划 3、小张应聘到某企业后，企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为（? ） A.人力资源补偿 B.人力资源薪酬 C.人力资源开发 D.人力资源成 4、根据德斯勒的个人职业发展阶段，当人们进入45岁到65岁年龄段时，大多数人处于职业生涯的（? ） A.成长阶段 B.探索阶段 C.维持阶段 5、关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（） A.合理必要 B.按劳分配 C.量力而行 D.统筹规划