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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间：2024/7/21 11:26:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于行政领导用人的作用的是( )。
·为自我提拔创造机会
·推动事业发展
·增强组织凝聚力
·实现领导目标
答案是:单选题
·为自我提拔创造机会
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
（ ）又称动态授权，是领导者在同一项任务的不同阶段，根据任务的完成情况授予不同的被领导者以不同的职权和责任。
·充分授权
·不充分授权
·制约授权
·弹性授权
2、
行政领导学是( )的分支学科。
·行政学
·领导学
·管理学
·行政管理学
3、
赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。
·领导者
·被领导者
·领导情境
·领导任务
4、
在协调部属的下级之间的关系时，下列做法不正确的是（）。
·用共同目标有效领导
·因势利导
·营造良好的工作氛围
·使下级窝里斗
5、
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,我们可以将领导体制划分为( )。
·集权制与分权制
·完整制与分离制
·层级制与职能制
·家长制与委员会制
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