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本题添加时间:2024/7/21 11:26:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在协调部属的下级之间的关系时,下列做法不正确的是()。
·用共同目标有效领导
·因势利导
·营造良好的工作氛围
·使下级窝里斗
答案是:单选题
·使下级窝里斗
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,我们可以将领导体制划分为( )。
·集权制与分权制
·完整制与分离制
·层级制与职能制
·家长制与委员会制
2、
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是( )。
·领导者与被领导者的能力情况
·授权的媒介
·授权的合法程度
·领导工作的性质
3、
在协调同级关系时,下列做法正确的是( )。
·越俎代庖
·越位擅权
·相互尊重
·互相推诿
4、
领导魅力的基础是( )。
·职位权力
·个人权力
·道德品格
·能力素质
5、
( )是行政领导机构的关键和核心。
·行政领导决策机构
·行政领导执行机构
·行政领导监督机构
·行政领导辅助机构
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