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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/7/21 11:26:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是( )。
·领导者与被领导者的能力情况
·授权的媒介
·授权的合法程度
·领导工作的性质
答案是:单选题
·领导者与被领导者的能力情况
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
在协调同级关系时,下列做法正确的是( )。
·越俎代庖
·越位擅权
·相互尊重
·互相推诿
2、
领导魅力的基础是( )。
·职位权力
·个人权力
·道德品格
·能力素质
3、
( )是行政领导机构的关键和核心。
·行政领导决策机构
·行政领导执行机构
·行政领导监督机构
·行政领导辅助机构
4、
按照决策目标的深广度,决策分为( )。
·战略决策和单项决策
·战略决策和战术决策
·战术决策和单项决策
·战术决策和系列决策
5、
韦伯认为,只有( )领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。
·传统型
·超凡型
·法理型
·经验型
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