行政组织冲突产生的客观原因是。（）·利益、目标上的不同·价值观念上的不同·性格爱好的不同·分配资源的有限试题答案

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本题添加时间：2024/7/17 19:38:00
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行政组织冲突产生的客观原因是。（） ·利益、目标上的不同 ·价值观念上的不同 ·性格爱好的不同 ·分配资源的有限
答案是:单选题 ·分配资源的有限出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、不属于行政组织变革的内部原因的是（） ·执政党执政程度和方式的变化 ·行政组织的规模过度膨胀 ·行政组织职能的不断扩张 ·行政组织人员的变化 2、提倡以人为本的管理方法是() ·规制型管理 ·情感型管理 ·市场化管理 ·规范化管理 3、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。即产生()。 ·动机 ·行为 ·需要 ·价值观 4、罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了()。 ·系统变革模式 ·情境变革模式 ·适应循环的变革模式 ·渐进式变革模式 5、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（） ·长老 ·法老 ·国王 ·元首