整个人力资源管理的基础文件是指( )·绩效标准·工作描述·工作关系·档案文件试题答案

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本题添加时间：2024/7/11 12:53:00
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整个人力资源管理的基础文件是指( ) ·绩效标准 ·工作描述 ·工作关系 ·档案文件
答案是:单选题 ·工作描述出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、关于工作说明书的编写,错误的是( ) ·使用语言应该具有较强的专业性 ·工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 ·对于基层员工工作的描述应更具体、详细 ·可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性 2、对于高度专业化的工作,在选用工作分析方法时不宜采用( ) ·面谈法 ·问卷分析法 ·工作参与法 ·工作日志法 3、主要说明工作的内容是什么,是关于工作执行者要做什么,如何做一级在什么条件下做的一种书面材料( ) ·工作规范 ·工作描述 ·工作评价 ·工作分析 4、下列选项中,与"岗位"的含义相同的是( ) ·职务 ·任务 ·工作 ·职位 5、工作活动中不能再继续分解的最小单位是( ) ·任务 ·工作要素 ·职位 ·职责