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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间：2024/7/11 12:53:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
主要说明工作的内容是什么,是关于工作执行者要做什么,如何做一级在什么条件下做的一种书面材料( )
·工作规范
·工作描述
·工作评价
·工作分析
答案是:单选题
·工作描述
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
下列选项中,与"岗位"的含义相同的是( )
·职务
·任务
·工作
·职位
2、
工作活动中不能再继续分解的最小单位是( )
·任务
·工作要素
·职位
·职责
3、
记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指( )
·关键事件法
·行为观察法
·工作日志法
·面谈法
4、
下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是( )
·外部专家花费的费用会比较高
·工作任职者对外部专家有时候不能完全接受
·外部专家由于对工作业务缺乏了解,某种程度上会影响工作分析进程
·外部专家经验更丰富
5、
岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指( )
·排列法
·分类法
·评分法
·因素比较法
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