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本题添加时间:2024/7/9 18:07:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
员工会遵行他们已经明白接受的目标和标准,并能够进行自我约束和自我指导,这是()理论的假设
A.Y
B.X
C.内外控制
D.行为调适
答案是:A
出自
国家开放大学员工关系管理
国家开放大学系统
山东农业大学
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1、
衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是()
A.离职率
B.工资成本
C.员工满意度
D.劳动生产率
2、
()是体现和实现员工参与的重要形式,有助于发挥员工的主动性和创造性。
A.领导
B.组织
C.计划
D.沟通
3、
“心理契约之父”是()
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
4、
最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家()。
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
5、
企业成功要素的金字塔:
A.人才团队
B.系统流程
C.政策策略
D.过程方法
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