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本题添加时间:2024/7/9 18:04:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在职业生涯后期阶段,组织的任务包括()。
A.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧,传授自己的经验
B.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排
C.帮助员工建立职业锚
D.适时做好人员更替计划和人事调整计划

答案是:ABD

出自 国家开放大学员工关系管理  国家开放大学系统

山东农业大学

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1、员工调动的目的包括()。
A.可以满足企业调整组织结构的需要
B.可以使晋升渠道保持畅通,给有价值员工更多晋升机会
C.可以满足员工的需要
D.是获得不同经验的重要途径

2、企业集团从层次上划分有()
A.集团公司
B.全资子公司
C.控股公司
D.参股公司

3、企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有()。
A.管理活动的协商性
B.管理活动的统一性
C.管理体制的新型性
D.管理内容的复杂性

4、在以刺激为基础的模式,()属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往

5、监事会的权力包括()。
A.对财务的检查审核权
B.对董事会成员和经理实施监督权
C.对公司实施日常管理的权力
D.对董事会或经理人员业务执行情况的检查权



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