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本题添加时间:2024/7/9 18:04:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
员工调动的目的包括()。
A.可以满足企业调整组织结构的需要
B.可以使晋升渠道保持畅通,给有价值员工更多晋升机会
C.可以满足员工的需要
D.是获得不同经验的重要途径
答案是:ABCD
出自
国家开放大学员工关系管理
国家开放大学系统
山东农业大学
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1、
企业集团从层次上划分有()
A.集团公司
B.全资子公司
C.控股公司
D.参股公司
2、
企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有()。
A.管理活动的协商性
B.管理活动的统一性
C.管理体制的新型性
D.管理内容的复杂性
3、
在以刺激为基础的模式,()属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
4、
监事会的权力包括()。
A.对财务的检查审核权
B.对董事会成员和经理实施监督权
C.对公司实施日常管理的权力
D.对董事会或经理人员业务执行情况的检查权
5、
行为导向型的评价方法主要有()。
A.行为观察法
B.行为锚定等级评价法
C.关键事件法
D.直接指标法
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