不当劳动行为的救济机构一般为（）<br />A.政府B.法院C.劳动委员会D.仲裁委员会试题答案

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本题添加时间：2024/7/3 17:55:00
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不当劳动行为的救济机构一般为（） A.政府 B.法院 C.劳动委员会 D.仲裁委员会
答案是:C 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、不仅关心会员的经济利益与劳动权益，而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于（） A.工联工会 B.福利工会 C.政治工会 D.职业工会 2、持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是（） A.新保守派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进 3、持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是（） A.新保守派 B.激进学派 C.正统多元论学派 D.管理主义学派 4、冲突制度化形成的时代背景是（） A.两次科技革命 B.两次社会大分工 C.两次世界大战和最严重的经济危机 D.生产力和生产关系革命 5、从三方协商机制的构成和运行实践看，其特点是主体独立、权利平等、民主协商、充分合作和（） A.定期协商 B.降低成本 C.保持均衡 D.避免分歧