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本题添加时间:2024/7/3 17:54:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
当今世界各国通行的集体争议处理方法是( )
A.调解、仲裁、罢工
B.调解、合作、仲裁
C.自行交涉、调解、仲裁
D.自行交涉、仲裁、罢工
答案是:C
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
第二次世界大战后主流劳工体制属于( )
A.权威/宽容管理模式
B.自主/合作管理模式
C.独裁/剥削管理模式
D.自主/宽容管理模式
2、
订立集体协议应当遵循的原则是( )
A.合法、平等、合作
B.公正、公平、公开
C.效率优先、兼顾公平
D.效率、合规、平等
3、
多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是( )
A.经济职能
B.民主职能
C.整合职能
D.阶级革命职能
4、
法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为( )
A.缩短工作日
B.不定时工作日
C.弹性工作日
D.综合计算工作日
5、
非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和( )
A.生活条件
B.劳动条件
C.环境条件
D.交通条件
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