非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和（　　）<br />A.生活条件B.劳动条件C.试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/7/3 17:54:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和（　　） A.生活条件 B.劳动条件 C.环境条件 D.交通条件
答案是:B 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（） A.独裁／剥削型模式 B.自主／宽容型模式 C.权威／合作型模式 D.自主／合作型模式 2、根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（） A.15日 B.30日 C.60日 D.90日 3、根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（） A.教育职能 B.建设职能 C.维护职能 D.参与职能 4、根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（） A.平等协商原则 B.独立自主原则 C.全面履行原则 D 5、工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（） A.1% B.2% C.3% D.4%